La motivación laboral en las empresas cántabras

Abstract

RESUMEN: La motivación laboral es un tema de la psicología del trabajo que está teniendo actualmente mucha repercusión dentro de las grandes compañías, todas quieren desarrollar políticas motivacionales para que los trabajadores se sientan parte de la empresa. El presente trabajo es una aproximación para conocer la motivación laboral. Se ha desarrollado con el objetivo principal de conocer el nivel de influencia que tiene la motivación laboral en las empresas cántabras, ya que actualmente es una materia que tiene gran relevancia en las grandes compañías. Se estudiarán algunas de las más influyentes empresas cántabras y se analizará cómo enfocan la motivación laboral. Para ello se realizaron entrevistas a distintos directivos. En definitiva, intentaremos conocer cuáles son las técnicas más usadas y promover que las empresas reflexionen sobre si podrían usar nuevas técnicas motivacionales.

ABSTRACT: Labour motivation is a topic of Occupational Psychology that is currently having an important impact inside big companies; all of them want to develop motivational policies so that employees feel part of the company. This work aims to know in depth labour motivation. I have developed this study with the main goal of knowing the level of influence that labour motivation has in Cantabrian companies, because, nowadays, it is a topic that has great relevance in big companies. Some of the most important companies from Cantabria were considered in this study, specifically how they focus on labour motivation. Executives were interviewed with two different goals: to discover most frequent techniques and also, to promote reflection about new motivational techniques.