Influencia de las capacidades dinámicas de la empresa en el desempeño exportador : un estudio empírico en México
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URI: http://hdl.handle.net/10902/8486Registro completo
Mostrar el registro completo DCAutoría
Solano Acosta, AlexandraFecha
2016-06-17Derechos
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España
Palabras clave
Orientación emprendedora internacional
Desempeño exportador
Capacidad dinámica de aprendizaje
Capacidad dinámica de marketing
Capacidad dinámica de redes
Born Global
Internacionalización
International entrepreneurial orientation
Dynamic marketing capability
Dynamic learning capability
Dynamic networking capability
Export performance
Internationalization
Resumen/Abstract
RESUMEN: Con el objetivo de obtener una perspectiva amplia para comprender la influencia de las Capacidades Dinámicas en el Desempeño Exportador, esta Tesis Doctoral toma como referencia el marco del estudio de las capacidades de aprendizaje y la influencia de las Capacidades Dinámicas en el proceso de internacionalización de las empresas.
Se examinan las teorías de aprendizaje organizativo y el proceso de internacionalización. En particular, se profundiza en el estudio de la Orientación Emprendedora Internacional, el Desempeño Exportador y las Capacidades Dinámicas (Aprendizaje, Marketing y Networking).
A partir de la revisión de la literatura, en este trabajo se propone un modelo de Desempeño Exportador y se contempla Pequeñas y Medianas Empresas Exportadoras en México comparando dos muestras: empresas Born Global y empresas No Born Global. Los hallazgos empíricos indican que las empresas necesitan Capacidades Dinámicas para su gestión eficiente y que el comportamiento emprendedor combinado con las Capacidades Dinámicas tiene un efecto positivo sobre su Desempeño Exportador.
ABSTRACT: In order to get a broad perspective to understand the influence of Dynamic Capabilities on Export Performance, this thesis draws on the framework for the study of learning capabilities and the influence of Dynamic Capabilities in the internationalization process of firms.
Theories on organizational learning and internationalization process are examined. In particular, this research delves into the study of the International Entrepreneurial Orientation, Export Performance and Dynamic Capabilities (Learning, Marketing and Networking)
From the literature review, this research propose an Export Performance model in small and medium-sized export firms from Mexico, comparing two samples: Born Global vs. No Born Global Firms. The empirical findings indicate that export firms need Dynamic Capabilities for efficient management, and Entrepreneurial behavior combined with Dynamic Capabilities has a positive effect on their Export Performance.
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