El salario en tiempos de crisis: especial atención al sector de la automoción

Abstract

RESUMEN:El salario es una institución jurídica laboral que, debido a todos los cambios que ha sufrido, tanto en su ordenación como en consecuencia en su identidad, merece nuevamente especial atención en la actualidad. Ambas dimensiones, normativa y jurídica, serán objeto de estudio en este trabajo. Se prestará para ello especial atención a las últimas reformas habidas y a la normativa internacional, en particular comunitaria, más allá de la competencia de la Unión Europea. Por otra parte, merece claro está, una mención destacada la evolución habida en la negociación colectiva. Tomando como referencia el sector de la automoción se evidenciará el impacto en la negociación colectiva y, en definitiva en el salario de los trabajadores, de la tan manida crisis económica

ABSTRACT: The salary is a labor legal institution that due to all the changes it has undergone, in his ordination as a result of their identity, deserves special attention today again. Both dimensions, policy and legal, will be studied in this work. Be paid for that special attention to the latest reforms gotten and international rules, particularly in community, beyond the competence of the European Union. Moreover, of course deserves a special mention given the evolution in collective bargaining. Taking the automotive sector the impact on collective bargaining will be evident and ultimately the wages of workers, so named from the economic crisis.