El estudio de la motivación y la satisfacción de los profesionales de Enfermería es fundamental, ya que son uno de los elementos clave del sistema sanitario y se relacionan de manera directa con el desempeño adecuado, el rendimiento laboral y en definitiva una alta calidad asistencial. Sería necesario conocer concretamente los aspectos que determinan, acentúan y disminuyen la satisfacción y la motivación de los profesionales, y qué se puede hacer para mejorar en un momento social y económico de grandes cambios y dificultades. La labor que realizan los profesionales de la salud en general, y concretamente los enfermeros y las enfermeras en particular, tiene una serie de características propias que le pueden diferir del resto de profesiones. Se trata de personas que se encargan del cuidado de otras, se relacionan de forma directa con la enfermedad, el dolor, la muerte, situaciones de gran dificultad y toma de decisiones inmediatas. Por todo esto, para desarrollar de forma eficaz y eficiente su trabajo con la sociedad, es necesario que sus condiciones personales y laborales sean óptimas.
