En este Trabajo Fin de Grado (TFG) se analiza la brecha digital de género en el ámbito empresarial en España, centrándose en la presencia de mujeres especialistas en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en sectores como la industria y la construcción, durante el periodo 2021-2023, así como su participación en las distintas áreas de especialización dentro del ámbito TIC. La metodología aplicada consiste en un análisis descriptivo de datos estadísticos obtenido del Instituto Nacional de Estadística (INE), a partir de la “Encuesta sobre el uso de las TIC y el comercio electrónico en las empresas”, complementándose con una interpretación cualitativa de los resultados. El análisis realizado pone de relieve que la brecha de género sigue siendo importante, ya que la presencia de mujeres en puestos de especialistas en TIC continúa siendo inferior a la de los hombres. Esta desigualdad es especialmente evidente en áreas como la inteligencia artificial y la ciberseguridad, donde la participación femenina es especialmente baja. No obstante, se observa una tendencia positiva hacia una mayor incorporación de mujeres en distintas áreas y sectores, como el de las TIC y el sector servicios. El análisis llevado a cabo evidencia que, a pesar de que algunas brechas de género se han reducido en los últimos años, la presencia de hombres en el ámbito de las TIC sigue siendo considerablemente superior a la de las mujeres, por lo que aún no se ha alcanzado una igualdad real en este sector
This Final Degree Project (TFG) analyses the gender digital divide in the business sector in Spain, focusing on the presence of women specialists in Information and Communication Technologies (ICT) in sectors such as industry and construction during the period 2021-2023, as well as their participation in different areas of specialisation within the ICT field.
The methodology applied consists of a descriptive analysis of statistical data obtained from the National Institute of Statistics (INE), based on the ‘Survey on the use of ICT and e-commerce in companies’, complemented by a qualitative interpretation of the results.
The analysis highlights that the gender gap remains significant, as the presence of women in ICT specialist positions continues to be lower than that of men. This inequality is particularly evident in areas such as artificial intelligence and cybersecurity, where female participation is especially low. However, there is a positive trend towards greater incorporation of women in different areas and sectors, such as ICT and the service sector. The analysis carried out shows that, although some gender gaps have narrowed in recent years, the presence of men in the ICT field remains considerably higher than that of women, meaning that real equality has not yet been achieved in this area
