El trabajo freelance digital como fuente de empleo: oportunidades y desafíos para los profesionales del talento
Digital freelance work as a source of employment: opportunities and challenges for talent professionals
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Identificadores
URI: https://hdl.handle.net/10902/38184Registro completo
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Sourour, GharbFecha
2025-07Director/es
Derechos
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Disponible después de
2030-07-09
Resumen/Abstract
Este Trabajo de Fin de Máster analiza el trabajo freelance digital como una modalidad laboral emergente que ha adquirido importancia en la economía digital. Mediante un enfoque documental, se examinan investigaciones académicas, informes institucionales y experiencias reales para reconocer las principales oportunidades y retos a los que se enfrentan los profesionales del talento.
Dentro de las ventajas destacan la independencia, la adaptabilidad, el acceso global a los clientes y la capacidad de administrar el tiempo de forma autónoma. Estos beneficios son atractivos para aquellos que buscan métodos de trabajo menos estrictos y más ajustados a las nuevas dinámicas laborales.
Sin embargo, también se enfrentan barreras significativas, tales como la inestabilidad financiera, la ausencia de protección social y el aislamiento laboral. El trabajo se enriquece con una experiencia personal de la autora en la plataforma Upwork y con el análisis de un caso de éxito internacional.
En conjunto, el estudio ofrece una visión crítica y práctica sobre esta forma de empleo, que no solo refleja una tendencia creciente, sino un cambio estructural en el mercado laboral. Su consolidación requerirá avanzar hacia un equilibrio entre la libertad profesional y condiciones laborales justas y sostenibles
This Master's Thesis examines digital freelance work as a growing labor trend in the digital economy. Using a documentary approach, it reviews academic research, institutional reports, and real-life experiences to identify key opportunities and challenges for freelance professionals.
Main advantages include autonomy, adaptability, global client access, and flexible time management. However, freelancers also encounter financial instability, lack of social protection, and professional isolation.
The study incorporates the author's experience on Upwork and analyzes a successful international case, offering practical insights into this work model.
Overall, it presents a critical view of digital freelancing as both a rising trend and a sign of structural change in the labor market. Its consolidation will require balancing professional freedom with fair and sustainable working conditions








