El tiempo de trabajo de cuidados según el nivel de ocupación en Europa

Abstract

Este trabajo analiza la interrelación entre el trabajo de cuidados y la participación en el mercado laboral, centrándose principalmente en como repercute el nivel de ocupación. Utilizando datos de la Encuesta Europea sobre las Condiciones de Trabajo (EWCS) de 2021, se realiza un análisis empírico centrado en cuatro países europeos, Grecia, España, Francia y Hungría, todos ellos con diferentes modelos de bienestar y estructuras culturales. El análisis descriptivo muestra una distribución desigual del tiempo dedicado a los cuidados, en la que las mujeres asumen sistemáticamente una mayor carga, tanto en el ámbito doméstico como en el cuidado infantil. Además, se evidencia que el nivel de ocupación laboral influye en el tiempo disponible para cuidar, siendo las personas con ocupaciones más bajas quienes dedican más horas a estas tareas. A través de varios modelos econométricos, el estudio examina cómo factores como el género, la edad, el nivel educativo, la jornada laboral y el tipo de empleo afectan al tiempo de cuidados. Los resultados destacan una relación inversa entre el nivel de ocupación y el tiempo dedicado al cuidado de los hijos, así como la evidente desigualdad en la distribución de los cuidados entre hombres y mujeres.

This paper analyzes the interrelationship between care work and labor market participation, focusing primarily on how the level of occupational status impacts this dynamic. Using data from the 2021 European Working Conditions Survey (EWCS), it conducts an empirical analysis centered on four European countries—Greece, Spain, France, and Hungary—all of which have different welfare models and cultural structures. The descriptive analysis reveals an unequal distribution of time spent on caregiving, with women consistently assuming a greater share of both domestic tasks and childcare. Moreover, the level of occupational status influences the time available for caregiving, with individuals in lower occupational categories dedicating more hours to these responsibilities. Through various econometric models, the study examines how factors such as gender, age, educational level, working hours, and type of employment affect the time devoted to caregiving. The results highlight an inverse relationship between occupational level and time spent on childcare, as well as a clear gender disparity in the distribution of caregiving responsibilities.