Desarrollo de una red social destinada a la búsqueda de empleo

Abstract

RESUMEN: En la actualidad y cada día más las redes sociales son cada vez más importantes para la sociedad. Tanto personas como empresas necesitan estas herramientas de internet para llevar a cabo su vida y relacionarse o darse a conocer, al mundo. En el caso de las personas, estas las utilizan para las relaciones interpersonales, plasmando sus vivencias y experiencias en forma de fotos, comentarios, etcétera. Mientras que en el caso de las empresas, estas lo ven como una idea de negocio, una posibilidad de ganar dinero y de darse a conocer. Es interesante también, citar la situación que estamos viviendo desde hace unos años hasta el día de hoy, en la que cada vez es más sonado el crecimiento de la tasa de desempleo, debido a la situación de crisis en la que se encuentra el país. Este proyecto ha sido realizado dentro de ese ámbito, consiguiendo que personas, por un lado y empresas por otro, se relacionen con el objetivo de crear, de esta manera vínculos profesionales. De esta manera la idea es acercar a las personas, gracias a su trayectoria tanto personal como profesional, a las empresas para facilitarles la difícil tarea de buscar y, por qué no, encontrar trabajo. Para ello se han utilizado técnicas de asignación. Es decir, a partir de que una empresa lance una determinada oferta de trabajo, el sistema sería capaz de aconsejar a la empresa aquellos usuarios más afines a lo definido en la oferta de trabajo, asignando un valor a cada individuo que indicará el nivel de afinidad con esa oferta de trabajo. A partir de ahí sería la empresa la encargada de seleccionar los usuarios con los que quiere contactar, de entre los indicados por la aplicación. Aunque la última palabra la tendría el usuario, que deberá decidir si aplicar o no a esa oferta de trabajo. Toda la red de conexiones entre empresas y personas tendrá una estructura que nos puede recordar a un grafo, y por ello será utilizada una tecnología de bases de datos de grafos, en el que se definirán las relaciones entre usuarios para que la propia aplicación pueda llevar a cabo las asignaciones de la propia aplicación.

ABSTRACT: Nowadays, social networks are becoming more significant for the society. Both, people and companies need this internet tools for carry out their life, create relationships or become known to the world. In people’s case, they use it to make interpersonal relationships, sharing their own experiences by the way of photos, comments, and so on. However, companies can see social networks as, a business idea, a potential chance to earn money and be known. It is interesting to quote the present situation, which we have been living since few years until today, in which it is increasingly important the unemployment rate growth, due to the crisis in our country. This project has been made inside this scope, getting people, in one side and companies in the other side relate to create professional ties. In this way, the idea is to bring people, through their career and personal trajectory, to companies to facilitate the difficult task of search work, or why not? Get it. For this reason, we have used assignment techniques. That is, starting from a company throw a determinate job offer, the system will be able to advise the company those most closely related people to job offer’s features. From there, the company would be responsible to select the users to get on to, from among those users indicated by the application. Although the user will have to decide between apply or not apply for the job. The network between companies and people will have a structure which may be able to remember to a graph. For this reason, we decided to use a Graph Database technology, in which we will define relationships between users, to facilitate the application to carry out the own application’s assignments.