El trabajador a tiempo parcial con jornada concentrada: impacto en la conciliación familiar

Abstract

El presente trabajo se propone analizar como esta modalidad de jornada a tiempo parcial, en especial la jornada a tiempo parcial concentrada, está íntegramente relacionada con las desigualdades de género. Esta investigación se enmarca en el campo de los estudios sobre mujeres y el género, analizando cómo las estructuras laborales se entrelazan con los roles sociales históricamente asignados a hombres y mujeres, y de qué forma estas relaciones inciden directamente en la vida de las mujeres.

This paper seeks to analyze how this form of part-time work, especially the concentrated part-time schedule, is intrinsically linked to gender inequalities. This research is framed within the field of women’s and gender studies, examining how labor structures intertwine with the social roles historically assigned to men and women, and how these relationships directly impact women’s lives.