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El organismo de resolución extrajudicial de conflictos laborales de Cantabria (ORECLA): una pieza más en el mapa autonómico alternativo a la solución judicial de los conflictos laborales

dc.contributor.authorLantarón Barquín, David 
dc.contributor.otherUniversidad de Cantabriaes_ES
dc.date.accessioned2025-05-07T06:49:49Z
dc.date.available2025-05-07T06:49:49Z
dc.date.issued1998
dc.identifier.issn0213-0750
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10902/36349
dc.format.extent48 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherConsejo Andaluz de Relaciones Laboraleses_ES
dc.rights© Consejo Andaluz de Relaciones Laboraleses_ES
dc.sourceTemas Laborales, 1998, 49, 133-178es_ES
dc.titleEl organismo de resolución extrajudicial de conflictos laborales de Cantabria (ORECLA): una pieza más en el mapa autonómico alternativo a la solución judicial de los conflictos laboraleses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_ES
dc.rights.accessRightsopenAccesses_ES
dc.type.versionpublishedVersiones_ES


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OrganismoResolucionExtrajudici ...
Tamaño:
1.482Mb
Formato:
PDF
Descripción:
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