El trabajador autónomo económicamente dependiente (trade) en la actualidad. Desafíos, oportunidades y tendencias en un contexto globalizado y digitalizado

Abstract

En este trabajo se abordará la figura del Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente (TRADE), perfil laboral que ha cobrado una importante relevancia debido a las características particulares de su actividad, como su situación entre la independencia total y la dependencia económica de un solo cliente o empresa. Para ello, nos apoyaremos en la ley que regula a los trabajadores autónomos, la LETA y en algunas sentencias del Tribunal Supremo para definir con precisión sus características. El objetivo de este trabajo no consiste únicamente en explicar los aspectos fundamentales de este perfil, sino también de contextualizarlo en el entorno digital en el que nos encontramos. Para ello abordaremos temas como la economía colaborativa y de plataformas o la digitalización, con el fin de evaluar como este trabajador debe adaptarse para resultar mas competitivo en el mercado. Además, también se tratará el régimen de prestaciones al que tienen posibilidad de acceder para determinar si cuenta con el apoyo necesario para desarrollarse en un ámbito laboral cada vez más globalizado y digitalizado

This paper will deal with the figure of the Economically Dependent Self-Employed Worker (TRADE), an employment profile that has gained significant relevance due to the particular characteristics of their activity, such as their situation between total independence and economic dependence on a single client or company. To this end, we will rely on the law regulating self-employed workers, the LETA, and on some Supreme Court rulings to precisely define their characteristics. The aim of this work is not only to explain the fundamental aspects of this profile, but also to contextualise it in the digital environment in which we find ourselves. To do so, we will address issues such as the collaborative and platform economy or digitalisation, in order to assess how this worker must adapt to be more competitive in the market. In addition, we will also look at the benefits system available to them in order to determine whether they have the necessary support to develop in an increasingly globalised and digitised workplace