El objetivo de este trabajo es analizar las principales modificaciones que ha llevado a cabo el actual gobierno de España a través de la Reforma Laboral de 2022 en un contexto de crisis marcada por la inflación económica y altas tasas de temporalidad en nuestro mercado de trabajo. En primer lugar, se va a realizar una síntesis de las medidas llevadas a cabo diferenciando los ámbitos de las relaciones laborales a los que afectan. A continuación, se lleva a cabo un análisis de los datos recogidos sobre los efectos y las implicaciones que han supuesto las medidas aprobadas en el RD 32/2021. Por último, se exponen posibles modificaciones a la reforma, así como soluciones alternativas para luchar contra la precariedad laboral en nuestro país.
The objective of this work is to analyze the main modifications that the current government of Spain has carried out through the Labor Reform of 2022 in a context of crisis marked by economic inflation and high rates of temporary employment in our labor market. Firstly, a synthesis of the measures carried out will be carried out, differentiating the areas of labor relations that they affect. Next, an analysis of the data collected on the effects and implications of the measures approved in RD 32/2021 is carried out. Finally, possible modifications to the reform are presented, as well as alternative solutions to fight against job insecurity in our country.
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