Efectividad de las intervenciones destinadas a reducir la fatiga por compasión en los profesionales de enfermería: una revisión sistemática

Abstract

Antecedentes: La fatiga por compasión es la respuesta emocional generada por la exposición continua al sufrimiento humano, es especialmente común entre los/las profesionales de enfermería. Este fenómeno puede conducir a una disminución de la empatía, aumento del agotamiento emocional y afectar a la calidad asistencial. Objetivo: Sintetizar información procedente de estudios primarios que hayan empleado intervenciones destinadas a manejar la fatiga por compasión en profesionales de enfermería y las hayan evaluado. Diseño: Revisión sistemática de estudios con grupo control aleatorizado y no aleatorizado. Métodos: Se realizó una búsqueda bibliográfica exhaustiva en cuatro bases de datos: Medline, CINAHL, Scopus y Web of Science. Se identificaron 1006 estudios, publicados desde 2013 hasta 2023. La calidad se evaluó mediante las escalas RoB2 y ROBINS-I. Resultados: Los 11 estudios seleccionados aportaron 763 participantes. La fatiga por compasión, evaluada con Professional Quality of Life Scale (ProQol), se redujo de forma estadísticamente significativa y favorable para el grupo intervención en el 63,63% de los estudios. Conclusiones: Se recomienda la implementación de intervenciones que se adapten a las necesidades específicas de cada contexto teniendo en cuenta el entorno laboral, además para obtener conclusiones más sólidas es imprescindible seguir investigando.

Background: Compassion fatigue is the emotional response generated by continuous exposure to human suffering and it is especially common among nursing professionals. This phenomenon can lead to a reduction in empathy, emotional exhaustion, and affect the quality of care. Objective: To synthesize information from primary studies that have employed interventions aimed at managing compassion fatigue in nurses and have assessed compassion fatigue. Design: Systematic review of studies with randomized and non-randomized control groups. Methods: An exhaustive bibliographic search was conducted in four databases: Medline, CINAHL, Scopus, and Web of Science. 1006 studies were identified, published from 2013 to 2023. Using the ProQol questionnaire. The quality was assessed using the RoB2 and ROBINS-I scales. Results: The 11 selected studies involved 763 participants. Compassion fatigue evaluated with Professional Quality of Life Scale (ProQol) was statistically, significantly reduced and was favorable for the intervention group in 63.63% of the studies. Conclusions: It is recommended to implement interventions that are tailored to the specific needs of each context, taking into consideration the work environment. Additionally, to obtain more robust conclusions, continued research is essential.