Antecedentes: La fatiga por compasión es la respuesta emocional generada por la exposición
continua al sufrimiento humano, es especialmente común entre los/las profesionales de
enfermería. Este fenómeno puede conducir a una disminución de la empatía, aumento del
agotamiento emocional y afectar a la calidad asistencial.
Objetivo: Sintetizar información procedente de estudios primarios que hayan empleado
intervenciones destinadas a manejar la fatiga por compasión en profesionales de enfermería y
las hayan evaluado.
Diseño: Revisión sistemática de estudios con grupo control aleatorizado y no aleatorizado.
Métodos: Se realizó una búsqueda bibliográfica exhaustiva en cuatro bases de datos: Medline,
CINAHL, Scopus y Web of Science. Se identificaron 1006 estudios, publicados desde 2013 hasta
2023. La calidad se evaluó mediante las escalas RoB2 y ROBINS-I.
Resultados: Los 11 estudios seleccionados aportaron 763 participantes. La fatiga por compasión,
evaluada con Professional Quality of Life Scale (ProQol), se redujo de forma estadísticamente
significativa y favorable para el grupo intervención en el 63,63% de los estudios.
Conclusiones: Se recomienda la implementación de intervenciones que se adapten a las
necesidades específicas de cada contexto teniendo en cuenta el entorno laboral, además para
obtener conclusiones más sólidas es imprescindible seguir investigando.
Background: Compassion fatigue is the emotional response generated by continuous exposure
to human suffering and it is especially common among nursing professionals. This phenomenon
can lead to a reduction in empathy, emotional exhaustion, and affect the quality of care.
Objective: To synthesize information from primary studies that have employed interventions
aimed at managing compassion fatigue in nurses and have assessed compassion fatigue.
Design: Systematic review of studies with randomized and non-randomized control groups.
Methods: An exhaustive bibliographic search was conducted in four databases: Medline,
CINAHL, Scopus, and Web of Science. 1006 studies were identified, published from 2013 to 2023.
Using the ProQol questionnaire. The quality was assessed using the RoB2 and ROBINS-I scales.
Results: The 11 selected studies involved 763 participants. Compassion fatigue evaluated with
Professional Quality of Life Scale (ProQol) was statistically, significantly reduced and was
favorable for the intervention group in 63.63% of the studies.
Conclusions: It is recommended to implement interventions that are tailored to the specific
needs of each context, taking into consideration the work environment. Additionally, to obtain
more robust conclusions, continued research is essential.
