El objetivo principal de este trabajo es analizar la influencia que tiene el teletrabajo sobre la conciliación de la vida familiar y personal con el ámbito laboral, además de comprobar si este es verdaderamente útil a la hora de alcanzar dicha conciliación. Para ello se estudiará por una parte la conciliación, su origen, el marco normativo por el que se regula y diferentes medidas de conciliación que existen. Por otra parte estudiaremos la modalidad de trabajo que es el teletrabajo, las ventajas y desventajas que conlleva su implementación, diferentes modalidades que existen de este, y el marco normativo por el que se regula. Finalmente se tratará de encontrar nexos de unión entre ambos conceptos, y cómo el teletrabajo puede mejorar la conciliación entre la vida familiar y laboral.
The main objective of this project is to analyze the influence of teleworking on work-life balance, as well as checking up on if it´s indeed a truly useful way for reaching such conciliation. One the one hand, conciliation, its origin, the regulatory framework by which it is regulated and different conciliation measures that exist will be studied. On the other hand, we will study the modality of work that is teleworking, the advantages and disadvantages of its implementation, different modalities that exist for it, and the regulatory framework by which it is regulated. Finally, it will try to find links between both concepts, and how teleworking can improve the work-life balance
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