Flexibilidad regional de los salarios en España y Unión Monetaria Europea

dc.contributor.author	Maza Fernández, Adolfo Jesús	es_ES
dc.contributor.other	Universidad de Cantabria	es_ES
dc.date.accessioned	2023-04-27T12:02:34Z
dc.date.available	2023-04-27T12:02:34Z
dc.date.issued	2002	es_ES
dc.identifier.issn	1576-7744	es_ES
dc.identifier.issn	1576-7736	es_ES
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10902/28615
dc.description.abstract	Este trabajo analiza uno de los principales mecanismos de ajuste alternativos a las variaciones en el tipo de cambio en el seno de la UME: la flexibilidad salarial. Se comienza realizando un análisis descriptivo para ofrecer posteriormente evidencia econométrica sobre la flexibilidad regional de los salarios en España, utilizando tanto técnicas de estimación paramétricas como semiparamétricas. Por último se realizan algunas consideraciones acerca de si la UME puede contribuir a aumentar el grado de flexibilidad regional de los salarios. La conclusión general que se obtiene es que los salarios son muy rígidos a escala regional y que parece que el impacto de la UME sobre ellos, aunque favorable, será reducido.	es_ES
dc.format.extent	20 p.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Ibercaja	es_ES
dc.rights	© Ibercaja	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/	*
dc.source	Economía Aragonesa, 2002, 17, 113-132	es_ES
dc.title	Flexibilidad regional de los salarios en España y Unión Monetaria Europea	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article	es_ES
dc.type.version	publishedVersion	es_ES

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