¿Influye la formación informal en el éxito de las organizaciones?

Abstract

RESUMEN: Varios han sido los factores incidentes en el éxito o fracaso de las organizaciones. Por lo que es sumamente relevante establecer a través de esta investigación cual es la influencia que tiene la formación informal, en el desenvolvimiento interno de las empresas. Este cometido se alcanzará a través del establecimiento de los conceptos, definiciones, de educación formal e informal, que desde el punto de vista administrativo y psicológico influyen en el desenvolvimiento interno de las empresas.

ABSTRACT: Several have been the incident factors in the success or failure of organizations. Therefore, it is extremely important to establish, through this research, the influence that informal training has on the internal development of companies. This achievement will be achieved through the establishment of the concepts, definition, of formal and informal education, which from the administrative and psychological point of view influenced the internal development of companies.