Los riesgos psicosociales en la negociación colectiva
Psychosocial risks in collective bargaining
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Identificadores
URI: http://hdl.handle.net/10902/23017Registro completo
Mostrar el registro completo DCAutoría
Zunzunegui Maza, SaraFecha
2021-10-29Director/es
Derechos
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España
Palabras clave
Riesgos Psicosociales
Negociación Colectiva
Prevención de Riesgos Laborales
Discriminación por Razón de Sexo
Resumen/Abstract
Resumen: En el presente trabajo se habla de los riesgos psicosociales, concretamente de su regulación, consecuencias y clasificación. Además, se realiza un análisis de estos riesgos, teniendo en cuenta el papel que desarrolla la negociación colectiva en su prevención y tratamiento. Exponiendo un caso real de hostigamiento laboral, analizamos la función de los interlocutores sociales en la prevención de los riesgos psicosociales.
Abstract: This paper discusses psychosocial risks, specifically their regulation, consequences and classification. In addition, an analysis of these risks is carried out, taking into account the role of collective bargaining in their prevention and treatment. The role of the social partners in the prevention of psychosocial risks is analysed by means of a real case of harassment at work.