Implantanción de planes de igualdad en la empresa

Abstract

RESUMEN: Desde hace años, ha sido necesaria la implantación de algunos planes de igualdad, para lograr la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en nuestro país. Esta necesidad ha surgido, como consecuencia de la desigualdad de oportunidades entre ambos sexos, sobre todo en el ámbito laboral. En este trabajo, vamos a realizar, un análisis de la efectividad que han tenido esos planes de igualdad desde su implantación. Analizaremos, tanto la evolución histórica como la evolución legislativa de los planes de igualdad, también observaremos algunos de los determinantes que han influido en la necesidad de esta implantación, así como, la necesidad de la implantación de algunos planes en ciertos sectores de actividad, y las medidas que se han llevado a cabo dentro de ellos, par analizar si han sido eficaces. Por último, también compararemos, como es la situación de España en materia de igualdad con otros países europeos, y realizaremos una comparación de nuestro país con el mejor país europeo mejor posicionado en el ranking de paridad de género, para así poder analizar las diferencias entre ambos, y poder ver en qué apartados podría mejorar nuestro país para lograr combatir la desigualdad de oportunidades existente de manera más efectiva

ABSTRACT: For years, it has been necessary to implement some equality plans to achieve equal opportunities between women and men in our country. This need has arisen as a consequence of the inequality of opportunities between both sexes, especially in the workplace. In this work, we are going to carry out an analysis of the effectiveness that these equality plans have had since their implementation. We will analyze both the historical evolution and the legislative evolution of equality plans, we will also observe some of the determinants that have influenced the need for this implementation, as well as the need for the implementation of some plans in certain sectors of activity and the measures that have been carried out within them, to analyze whether they have been effective. Finally, we will also compare, as is the situation of Spain in terms of equality with other European countries, and we will make a comparison of our country with the best European country better positioned in the gender parity ranking, in order to analyze the differences between both, and to be able to see in which sections our country could improve in order to combat the existing inequality of opportunities more effectively.