Los diferenciales salariales por género en España durante el desarrollismo franquista
Salary differences because of gender during unimpeded development of the Franco years
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2007Derechos
© Centro de Investigaciones Sociológicas
Publicado en
REIS: Revista Española de Investigaciones Sociológicas, 2007, 117, 143-160
Editorial
Centro de Investigaciones Sociológicas
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Palabras clave
Desigualdad salarial
Discriminación laboral
Mujeres trabajadoras
Distribución ocupacional
División sexual del trabajo
Franquismo
Salary inequality
Employment discrimination
Working women
Occupational distribution
Division of the sexes in the workplace
The Franco years
Resumen/Abstract
RESUMEN: En este trabajo se analizan los diferenciales salariales
por género (DSG) en los distintos sectores de la
economía española durante el desarrollismo franquista
(1960-1975). En la primera sección se repasa
la literatura sobre las causas de la existencia de diferenciales
salariales en la historia del pensamiento
económico con el fin de establecer algunas hipótesis
explicativas. En la segunda y tercera se especifican
el marco institucional de las relaciones laborales y la
situación de la mujer en el mercado de trabajo durante
ese período. En la cuarta se relacionan las diferentes
medidas para observar los diferenciales salariales
y la segregación ocupacional. En la quinta, a
partir de la Encuesta de Salarios de 1963-1975, se
estudia la evolución desagregada de los DSG por ramas de actividad y ocupación, y se explora la relación
entre nivel salarial, segregación ocupacional y
diferenciales salariales. El trabajo finaliza con las
principales conclusiones.
ABSTRACT: This article aims to analyse salary differences
for reasons of gender in the different sectors of
the Spanish economy during the unimpeded
development of Franco’s Spain (1960-1975). The first
section reviews literature written about the reasons,
in the history of economic thought, for such
differences, with a view to establishing some
hypothesis to explain them. The second and third
sections specify the institutional framework of labour
relations and the situation of women in the labour
market during that period. The fourth section lists the
different methods for observing the differences and
occupational segregation. The fifth section takes the
1963-1975 Encuesta de Salarios to study the
disintegrated evolution of gender salary differences by activity sectors and occupation, and the
relationship between salary level, occupational
segregation and salary differences is explored.
The article ends with the main conclusions.
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