Análisis de la precariedad laboral y el efecto de la COVID-19 en el mercado laboral español durante el primer trimestre de 2020
Analysis of Job Insecurity and the Effect of COVID-19 on the Spanish Job Market During the First Quarter of 2020.
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Identificadores
URI: http://hdl.handle.net/10902/20579Registro completo
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Rodríguez Gutiérrez, AndreaFecha
2020-09-21Director/es
Derechos
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España
Palabras clave
Precariedad laboral
Desempleo
Covid-19
Mercado laboral
Modelo Tobit
Modelo Logit
Job Insecurity
Unemployment
Job Market
Tobit Model
Logit Model
Resumen/Abstract
RESUMEN: En este ensayo se ha decidido realizar un análisis descriptivo de la situación de precariedad laboral en la que se encuentra el mercado laboral en España durante el primer trimestre del 2020. Además de esto, se tratará de analizar el impacto de la Covid-19 en el mercado laboral, tomando el número de casos de coronavirus en cada CCAA como una de las variables que determinan la situación actual del mercado laboral, además de esta variable, analizaremos las variables que consideramos que influyen en la entrada o salida al mercado laboral y que consideramos como los principales determinantes del desempleo. Estudiaremos esta situación mediante tres regresiones, de las cuales, en el primer modelo se analizará la influencia de estos determinantes en las horas de trabajo mediante un modelo Tobit, y en el segundo y tercer modelo se estudiará la influencia de estas variables a la hora de poseer un contrato temporal o indefinido y a la hora de que la jornada de trabajo de los individuos sea parcial o completa, este análisis se realizará mediante dos modelos Logit.
ABSTRACT: In this essay, we have been decided to make a descriptive analysis about the job insecurity in the Spanish job market during the first quarter of 2020. Besides, we will try to analyze the hit of the Covid-19 on the job market, taking the number of coronavirus cases in each CCAA as a variable which establish the current job market position, in addition to this variable we will try to analyze more variables that we consider have an influence at the entry or exit in the job market and we consider that this variables are the main determinants of unemployment. We will study this situation by performing three regression, in the first model we will analyze the influence of these determinants on the working hours making a Tobit model, in the second and third model we will study the influence of these variables when the kind of the agreement is temporary or undefined and when the working hours are partial or complete, this analysis will be realised by two logit models.