Revisión y selección de las escalas adaptadas a la población española que evalúan la satisfacción laboral en el personal de Enfermería

Abstract

La satisfacción laboral del personal de enfermería obtiene un papel fundamental para poder alcanzar cuidados de máxima calidad. La búsqueda de estos cuidados ha llevado a tener que analizar la situación en la que se encuentran los trabajadores. Para medir la satisfacción laboral del personal de enfermería en España, se han utilizado mayoritariamente tres escalas de satisfacción laboral validadas y adaptadas transculturalmente: Nursing Work Index, Escala de satisfacción laboral de Warr, Cook y Wall yel cuestionario de satisfacción laboral de Font Roja. Posteriormente han sido analizadas estructural y psicométricamente, mostrándose con mejores características el cuestionario de satisfacción laboral de Font Roja, determinándose como el instrumento idóneo para la recogida de datos sobre la satisfacción laboral.