Subcontratación en el subsector de aparatos elevadores

Abstract

RESUMEN: La subcontratación es una estrategia empresarial que permite a las empresas delegar en otras sociedades las tareas que no configuran su actividad principal, permitiendo de esta forma centrar sus esfuerzos en las actividades en las que es especialista, además de reducir costes y mejorar la calidad de sus servicios. También se utiliza el término outsourcing. Este trabajo trata de analizar la importancia de la subcontratación en el subsector de los aparatos elevadores en la región de Asturias, además de conocer las razones que llevan al outsourcing y cuáles son las actividades que se externalizan. Para ello, se han consultado y analizado las cuentas anuales de las empresas pertenecientes a este sector. Además, se realizaron entrevistas con profesionales de empresas de aparatos de elevación para profundizar en la comprensión del fenómeno de la subcontratación, lo cual ha permitido obtener una visión general por parte de estos profesionales. A partir de los análisis realizados se puede afirmar que la subcontratación que predomina en el sector analizado es la subcontratación táctica, ya que se da en momentos puntuales. Los contratos se caracterizan por ser contratos a corto y medio plazo. En cuanto a la evolución de la subcontratación en los últimos años, se puede observar una tendencia creciente hasta el año 2012 pero a partir de ese momento ha disminuido su importancia, probablemente debido a la reducción de obra que es donde más subcontratan estas empresas.

ABSTRACT: Outsourcing is a business strategy that allows companies to delegate the tasks that do not constitute their main activity to other companies, allowing companies to focus their efforts on the activities in which they are experts, in addition to reducing costs and improving the quality of their services. The aim of this project is to analyze the importance of outsourcing in the subsector of lifting devices in the region of Asturias, as well as getting to know the reasons that lead companies to outsource and which activities companies carry it out for. For this purpose, the annual accounts of companies belonging to this subsector have been consulted and analyzed. In addition, interviews were conducted among professionals from lifting equipment companies to get a deeper understanding of the phenomenon of outsourcing, which has allowed us to get a general idea of its efficiency. Based on the analysis carried out, it can be stated that the predominant type of outsourcing in the analyzed subsector is tactical outsourcing, since it occurs at specific moments. Employment is characterised by short and medium-term contracts. Regarding the evolution of outsourcing in recent years, a growing trend can be observed up to 2012, but its importance has been reduced from that moment on, probably due to the reduction of construction jobs, which is where these companies tend to outsource more.