@misc{10902/7722,
year = {2015},
month = {9},
url = {http://hdl.handle.net/10902/7722},
abstract = {RESUMEN: En el año 2008 se da en España una grave crisis económica y financiera la cual tiene su origen a nivel mundial. La caída de los principales sectores de actividad que mueven el mercado laboral nacional y el fuerte endeudamiento de las empresas lleva a un aumento desmesurado de desempleo. Es por ello que durante los años 2010 y 2012 se desarrollan importantes reformas con el ímpetu de modificar este escenario, dando una gran relevancia a la flexibilidad interna dentro de las empresas, es decir, alternativas a la flexibilidad externa, despidos que se venían sucediendo.
El objetivo de este trabajo es el estudio de las distintas medidas de flexibilidad interna de las que dispone la empresa y como han ido evolucionando durante los últimos años por sus continuas modificaciones en la legislación, facilitando y agilizando su procedimiento. Dentro de estas medidas vamos a ver con especial detenimiento la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, ya que es una figura muy práctica pero en ocasiones compleja en lo que a su procedimiento e implantación se refiere.},
abstract = {ABSTRACT: In 2008, a severe economic and financial crisis occurred in Spain which originated worldwide. The fall of the main sectors that drive the domestic labor market and strong corporate borrowing lead to a disproportionate increase in unemployment. That is why during the years 2010 and 2012 major reforms were developed with the impetus to change this scenario, giving great importance to internal flexibility within companies, such as alternatives to external flexibility and regular layoffs.
The objective of this work is to study the different measures of internal flexibility available to the company and how they have evolved over the years with their continuous changes in legislation, facilitating an easier and quicker procedure. Among these measures we will look particularly closely at the substantial change in working conditions, as it is a convenient figure but in complex cases referring to the process and implementation.},
title = {Flexibilidad interna: modificación sustancial de las condiciones de trabajo},
author = {San Martín Rodríguez, Diego},
}